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POLÍTICA DE RH
O processo seletivo será realizado pelo responsável (Diretores) de cada área com acompanhamento da Diretora Eloá de Recursos Humanos. Anunciaremos na Catho Empregos On-line www.catho.com.br e na APINFO www.apinfo.com.br as vagas disponíveis para seleção.
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Alguns Trabalhos
Plano de negócios
- 0. DE SUA OPNIÃO (1)
- 1. SUMÁRIO EXECUTIVO (1)
- 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA (1)
- 2.01 ÁREA DE ATUAÇÃO (1)
- 2.02 TARGET (1)
- 2.03 INÍCIO DAS ATIVIDADES (1)
- 2.04 VISÃO (1)
- 2.05 MISSÃO (1)
- 2.06 VALORES (1)
- 2.07 ESTRUTURA INICIAL PARA DESENVOLVIMENTO DO PORTAL (1)
- 2.08 ESTRUTURA FUNCIONAL INÍCIO DAS ATIVIDADES ATÉ 3 ANOS (1)
- 2.09 ESTRUTURA FUNCIONAL APÓS 3 ANOS (1)
- 2.10 CONHECIMENTO DOS SÓCIOS (1)
- 2.11 POLÍTICA DE RH (1)
- 2.12 PLANTA DEMONSTRATIVA DA ESTRUTURA DA ORGANIZAÇÃO (1)
- 3. O NEGÓCIO (1)
- 3.01 OBJETIVO / PERSPECTIVA (1)
- 3.02 REAVALIAÇÃO DOS OBJETIVOS (1)
- 3.03 PARCERIAS (1)
- 3.04 PORQUE ESCOLHER NOSSO SERVIÇO (1)
- 3.05 DIFERENCIAL (1)
- 3.06 CICLO DE VIDA (1)
- 3.07 TENDÊNCIA (1)
- 3.08 CRONOGRAMA (1)
- 3.09 POSSIBILIDADES FUTURAS (1)
- 4. PRODUTOS / SERVIÇOS (1)
- 4.01 SERVIÇOS (1)
- 4.02 DIREITOS LEGAIS (1)
- 4.03 FORMA DE COMERCIALIZAÇÃO (1)
- 4.04 PONTO DE VISTA DO PRODUTO (1)
- 4.05 ESTRATÉGIA DE PREÇO (1)
- 4.06 SERVIÇOS NO PORTAL (1)
- 4.07 VALORES COBRADOS (1)
- 4.08 FORMAS DE PAGAMENTO (1)
- 4.09 INCENTIVO INDICAÇÃO (1)
- 4.10 PÓS-VENDA (1)
- 4.11 CARACTERÍSTICAS DO PORTAL (1)
- 5. ANÁLISE DO MERCADO (1)
- 5.01 TENDÊNCIAS DO MERCADO (1)
- 5.02 CONCORRÊNCIA (1)
- 5.03 DIFERENCIAL DA CONCORRÊNCIA (1)
- 5.04 TAMANHO DO MERCADO (1)
- 5.05 MERCADO PROMISSOR (1)
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